適性検査Ⅰ

《適性検査Ⅰで必要な力》

「課題解決に粘り強く取り組み、論理的に思考し判断していく力」
　適性検査Ⅰの問題の特徴は、問題文が対話文形式の文章であることと、問題文の文章量が多いことです。対話文形式の文章から問題を解くためのヒントを読み取らなければならず、また文章量が多いため、的確に読み取ることも重要になります。今年の問題でも小問にたどり着くまでに長い問題文を読まなければならず、限られた時間の中で読み解く練習が必要でした。大問１は「カードゲーム」の出題で、大枠のルール理解、パターン分けの思考、条件整理と検証力が問われる出題でした。大問２については「Kコード」という仮想暗号を解読するという問題でしたが、問題文から読み取れる情報を書き出して目に見える形で整理して、１つ１つ地道に理解していくことが問われました。きちんと問題を読めば難しい問題ではありませんが、入試１時間目という緊張感と焦りから、うまく解けた生徒は多くなかったものと思います。また出題側に不備があり、最終の問題が正答までたどり着けず、受検者全員に10点が加点されるというトラブルがありました。普段から頭の中だけではなく、手を動かして問題を解く練習をしておきましょう。

適性検査Ⅱ

《適性検査Ⅱで必要な力》

「課題に対する自らの考えを書く表現する力、課題を発見しそれを解決する力」
　適性検査Ⅱの特徴は、資料を読み取り自分の意見を書く出題があることと、ほぼ全て記述問題で占められていることです。今年も記述問題の採点基準が問題文中で公開されており、何を書いたら得点できるかがわかった上での問題でした。つまり、書くべきことがわかった上で、きちんとそれを相手に伝わるように表現できるかが問われた出題でした。
適性検査Ⅱについては大問１・２ともに深い読解力、思考力が必要な形式となっており、「想像」し「創造」する力と、答えを探す読解ではなく、読解し自ら答えを導き出す問題が昨年度に引き続き出題されました。特に大問２については、「指定語句」条件のもと、物語の続きを自ら創造しながら300字以上350字以内で記述しなければならないという出題でした。どちらも、いわゆる国語の問題文を読んでそこに書いてあることを答えとする記述問題と違い、書いていないことについて自分で考え、自分の意見を述べることが必要となり、そういった問題の練習をしていたかどうかは大事であったと思います。普段の生活の中でも、自分の意見をしっかりとまとめ、相手に伝わるように言葉できちんと伝えることを意識しましょう。